¿Cómo deben prorratearse los módulos en función del tiempo (días de empleo)? ¿Debe considerarse una unidad por 365 días de empleo?
Los módulos prorrateables por días (todos menos el personal, el consumo de energía y la distancia recorrida) se prorratean en función del numero efectivo de días de ejercicio de la actividad durante el año, sin descontar los días de vacaciones, los de descanso semanal ni los festivos puesto que, en dichos supuestos, la actividad se ejerce durante todo el año natural.
Cuando el número de días, continuos o alternos, en que se ejerce la actividad durante el año no supera los 180, estaremos ante una actividad de temporada.
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